Tinerii fara experienta

Stim foarte bine ca tinerii "fara experienta" sunt foarte greu acceptati de catre angajatorii din zilele noaste.De ce se intampla acest lucru?din cauza faptului ca acesti tineri,imediat dupa ce isi termina studiile nu vor decat sa gaseasca un loc de munca foarte bine platit.Ei bine ca sa reusesti sa faci asa ceva cred ca e nevoie de foarte mult noroc.
Angajatorii cauta persoane cu experienta pentru a fi siguri ca aceste persoane stiu foarte bine ceea ce au de facut in domeniul respectiv.Astfel,bineinteles ca tinerii n-au nici o sansa de a se angaja.
Ca sa putem scapa de acesta sintagma privita ca un impediment pe plan profesional:"tanar fara experienta",sunt de parere ca acesti tineri ar trebui sa inceapa in a capata experienta cu toate ofertele de angajare care li se ofera,inclusiv cu munca de jos.
Indiferent de specializarea pe care o au dupa terminarea studiilor ei ar trebui sa accepte toate tipurile de locuri de munca chiar daca n-au nici o legatura cu specializarea lor.Este aproape imposilbil sa gasesti imediat dupa terminarea studiilor un loc de munca pe aceeasi linie.
Aceasta "munca de jos" de care fug toti este ,cred eu,este singura care ofera o deschidere de orizonturi in sensul ca prin ea se pot atinge alte domenii,poate mult mai bine platite.